第161章 161【潜力股】

  第161章 161【潜力股】

  陈洋长出一口气。

  其实像贾思宏这种男人，现实生活中也不是没有。

  相反还大有人在。

  只是怎么说呢。

  他们好像并不适合谈恋爱。

  相对于谈恋爱，更适合直接结婚。

  还属于能把光景给过好的那种。

  娶一个性格强势点的老婆，互相取长补短，一辈子也就过来了。

  总之大家都这样活着。

  “老板，喝点水”

  陈洋和贾思宏一同从会客室走了出来。

  他揉了揉太阳穴，正打算去办公桌那边坐一下, 好久都没亲自做账了，公司现在使用的是软件做账，他打算登上去随即抽查一下。

  就在这个时候。

  一个名叫左青的职员微笑着给他端过来了一杯水。

  左青不是陈洋亲自招进来的。

  听说是冯世贵的“杰作”。

  为什么这么说呢。

  因为左青长的很漂亮。

  堪称信泽财务公司的颜值担当。

  属于年纪轻轻，却很性感的那种。

  尤其是那身材。

  即便是陈洋看了，都会被惊艳到。

  左青和吴华一样，也是去年七月份刚大学毕业的。

  只是相对来说。

  左青所上的只是个三本大学，而且还不是会计学专业，她在大学的专业是经济学。

  正常情况下。

  信泽财务即便是招聘会计助理，也不会优先考虑左青这种情况的。

  可冯世贵是个老色胚, 坚持留下了这姑娘。

  为此，他还亲自向陈洋做过解释呢。

  说会计助理这个岗位不重要，那些零基础的都可以，左青最起码还是个大学生，而且经济学专业多多少少也涉及会计学。

  完全可以给左青个机会。

  最重要的是。

  信泽财务公司有左青这么个大美女在，有些时候何尝不是一种广告呢。

  没有人会拒绝一位美女的邀请。

  冯世贵举例子，对陈洋说，假如你是某个公司的老板，那准备把公司账务外包出去的时候，面对两家甚至很多家财务公司，大家所能给的服务水平都差不多得情况下，你会做何选择呢。

  如果这个时候其中一个财务公司的业务代表是个女的，又长的非常漂亮时。

  你是不是肯定打心里更想选这家公司。

  冯世贵这样一问。

  也直接把陈洋给问沉默了。

  天地良心。

  口对着心。

  陈洋不得不承认, 至少冯世贵这套说辞好像还真有那么点道理。

  要不然也不会有“这是一个看脸的社会”这种说法了。

  陈洋随即也就没再说什么, 默认了冯世贵的做法。

  他也仔细想过了。

  冯世贵对左青纯属于男性对女性的单纯欣赏。

  最夸张也不过是有贼心没贼胆。

  即便他真让左青来信泽财务了，冯世贵也不敢做什么。

  这点自信陈洋还是有的。

  当然。

  这里面有一个前提。

  那就是左青不主动去“招惹”冯世贵。

  这姑娘要是像王丽娜那种女人，那结果自然就不同了。

  而至于左青到底是个什么样的姑娘，陈洋却也真的不了解。

  毕竟他今年过来待在信泽财务的时间很少。

  最近这段时间还稍微好一点, 每个周最起码能保证一次。

  前段时间，他连续半个月，二十几天都没来过公司。

  鉴于这种情况，还真对左青这姑娘的情况不太了解。

  其实也不仅仅只是左青。

  今年过来。

  贾思宏和冯世贵他们陆陆续续又招聘了好几个员工。

  现在内外勤所有会计加到一块儿有14个。

  这里面抛开去年亲自招聘的那几个老面孔。

  剩下的全是今年才加入公司的。

  对于这些人的情况，陈洋都不太了解。

  也就是左青这姑娘长的漂亮，冯世贵又特意跟他提过。

  不然的话，陈洋连这姑娘叫什么都不知道。

  而实际情况就是，今年另外新招聘的几个人，陈洋现在连其中任何一个人的名字都叫不上来。

  只记得贾思宏抛开吴华的另一个新徒弟姓张。

  这也是因为那个姓张的职工是男的。

  他才能记住。

  整个信泽财务公司十几个员工。

  抛开老人贾思宏和冯世贵。

  现在就只有两个男的。

  一个是去年就加入公司的冯世贵徒弟马晓。

  另一个就是今年前段时间才加入公司且是贾思宏新徒弟的小张。

  其余的员工全部都是女的。

  这也从侧面证实了在财务会计这个行业，女性人数还是占据主导地位的。

  当然。

  这里主要指的是财会行业的一些一线、基础岗位。

  据陈洋所知。

  在那些大企业，尤其是上司公司，财务主管、经理、部长这些岗位，大多数还都是由男性来担任。

  “谢谢你啊”

  陈洋抬头看了一眼左青。

  心里也暗自感慨。

  不同于男性越成熟越有魅力。

  女性最有魅力的几年，还就是二三十岁的时候。

  单从颜值角度来说。

  这左青所能拿到的分数不见得会比蒋亦白低。

  两个人都拥有着非常惊艳的面容。

  唯一不同的是。

  两个人两种气质。

  蒋亦白更多时候给人一种安静的感觉。

  而左青给人的感觉则是火热。

  “你来公司有一段时间了吧，感觉怎么样，还适应吗”

  陈洋微笑着询问了一句。

  这姑娘给他的初始印象不错。

  最起码懂得给老板倒水，一般的职员可没有这种眼力价, 他们反倒会认为这事拍马屁行为。

  “挺好的，每天都过得很充实，大家也都挺照顾我的，能学到不少东西”

  左青旋即便也露出一副很甜美的微笑。

  她还真会来事，又主动帮陈洋清理起了桌面。

  一点也不拘谨和认生。

  不知道的，还以为她原本就是陈洋招聘进来的呢。

  “那就好，有什么困难随时都可以给老贾他们说，当然你也可以直接来找我”

  陈洋看向左青的眼神很干净，并没有掺杂一丝杂念。

  怎么说呢。

  他不是那种吃着碗里的看着锅里的人。

  左青是漂亮，也年轻性感。

  可这世界上漂亮年轻性感的女孩多了去了。

  难不成他陈洋见一个爱一个吗。

  倒也不是他陈洋对漂亮女人没感觉。

  主要是活了两世。

  有些事情早就被他给看透了。

  尤其是男女之事这方面。

  粗俗点说。

  关了灯都一样。

  没必要整那些有的没的。

  享受生活的方式千万种。

  玩女人只是其中之一。

  可陈洋骨子里并不是那样的人。

  “那老板，咱们能加个qq吗，你的手机号公司有，我已经保存了，如果能再加一下qq，咱们联系起来更方便一些”

  也不管陈洋同不同意。

  左青说完话直接就掏出了手机。

  她表现的很热情。

  “好啊”

  陈洋倒也没多想。

  现在社会上不是流行一种文化思想代沟吗。

  指的就是年龄相仿的年轻人。

  因为文化水平不尽相同，往往在对待生活，或者是看待一些事情的具体态度上也会不同。

  这左青去年毕业的。

  按理来说，年龄和陈洋差不多。

  最多也就小一岁。

  可她是大学生。

  在某些方面，就比如人际关系这一块儿，习惯也好，观念也罢。

  都和陈洋不一样。

  正常情况下。

  陈洋他们这些人是很保守的，也很敏感。

  觉得下属，尤其是年轻漂亮的下属突然要加自己的联系方式是有所图谋的。

  可是在左青这些人看来。

  陈洋他们的想法很搞笑。

  所谓的敏感更像是一种自我感觉良好。

  陈洋和蒋亦白在平时处对象的时候，也经常会遇到这种情况。

  这也是他此刻面对左青要主动添加qq的举动而表现平静的原因。

  只能说，这都是锻炼出来的。

  某些事，一旦你经历的多了，那就会见怪不怪。

  “那行老板，我就先去忙了，以后你这边要是有什么事，比如做个文件之类的，也可以找我，我觉得我的电脑水平还可以，嘿嘿”

  左青撂下一句话后，便转身回到了自己的位置。

  她看上去很干练。

  举手投足间，一点拖泥带水的意思都没有。

  陈洋微微点了点头。

  单就是刚才的简单交流来看。

  左青这姑娘是个好苗子。

  当然。

  他这里所说的好苗子，可不仅仅只是当一个做账会计。

  不知道为什么。

  在刚才左青转身离去的某一瞬间。

  陈洋从其身上竟然感受到了柳茹芳那女人所具备的一些气场。

  女强人？
  陈洋并没有否认这突然从脑海里蹦出来的三个字。

  人的处境都只是暂时的。

  左青现在确实一无所有。

  可不代表她以后也是这样。

  说不定有朝一日，人家还真成了女强人呢。

  “这姑娘看着像花瓶，可实际上还真不是，挺努力的，以前没怎么接触过会计，可是来咱信泽满打满算还不到两个月，就已经能上手做账了”

  冯世贵几分钟之前刚从外面办业务回来。

  他看到陈洋和左青交流后，也是主动凑过来悄声说道。

  “我当初决定留下她，还真不全是因为后者长得好看”

  冯世贵继续说道。

  他相信刚才和左青有过简单交流的陈洋，应该能明白他说这句话的具体意思。

  “确实不错，看着挺有活力的，也有那么一股想要向前冲的劲头，对了，你刚才说她挺努力的？”

  本来陈洋都打算打开系统抽查帐套了。

  既然冯世贵又这样说。

  那他就不妨再多了解一下左青这姑娘。

  怎么说呢。

  站在陈洋的视角。

  不管是左青也好，还是其他人也罢。

  他们只要有潜力表露出来，陈洋都是愿意去培养的。

  因为随着他的商业版图扩展的越来越大。

  那所需要的优秀人才注定也会越来越多。

  人才就是最珍稀的资源。

  这个道理陈洋当然懂。

  左青这姑娘给他的初始印象还不错。

  如果真有培养价值，陈洋绝对不会选择无视。

  “咱们现在早上八点上班，下午五点半下班，几乎所有的员工，包括我和老贾在内，都是踏着时间点在执行，可最近有好几次，我因为早到或者迟走，都碰到左青在加班。”

  冯世贵所说的这个情况让陈洋很意外。

  像他们这种财务公司。

  员工基本上是不需要加班的。

  即便是加班，那也是季度报税期，或者是年末最繁忙的那段时间。

  而且还基本上都是贾思宏他们这种老会计需要加班。

  会计助理这些人并不需要加班。

  毕竟他们手里头又没有帐套。

  那么在这种情况下，冯世贵不止一次看到左青加班，这又是什么情况。

  “我留意过，这姑娘加班也不干别的，她就是把老贾那些老会计做过的账重新翻出来，一条一条的去看”

  冯世贵说到这个时候，脸上甚至都表露出一些钦佩。

  公司现在也不止左青一个会计助理。

  可即便是被陈洋视为潜力股的吴华，想当初刚到公司当会计助理的时候也没有左青这么努力。

  有不错的人际交往能力，大学本科学历，优越的外在条件，再加上对待工作和事业的那份努力。

  别说是陈洋了。

  就是冯世贵这个大老粗，也觉得左青前途无量。

  说句实话。

  冯世贵当初把左青招进公司的时候，他也没想到这姑娘如此努力。

  明明可以走捷径靠脸，她却偏偏要付出努力。

  挺可贵的。

  “难怪她加入公司不到两个月的时间就能上手做账了”

  陈洋旋即便露出一副恍然大悟的表情。

  正常情况下。

  不管是以前接触过会计这个行业也好，还是没接触过这个行业也罢。

  从会计助理到普通会计，一般情况下都需要半年的时间。

  这还是建立在一定努力的基础上。

  要是那种混日子的，不求上进的。

  给一年时间也不见得能度过实习期。

  左青一个没怎么接触过会计行业的人。

  不到两个月时间就走过了别人半年才能走过的路。

  陈洋觉得这除了刻苦努力外，应该还和左青本身所具备的恐怖学习天赋有关。

  现实生活中。

  努力的人分两种。

  一种是为了努力而努力。

  而另一种则是因为拥有天赋而努力。

  就拿信泽财务公司现有员工来举例子。

  陈洋觉得贾思宏就属于第一种。

  贾思宏在财会这个行业所具备的天赋并不高。

  他能有如今的能力，那还真是多年磨出来的。

  想想贾思宏，从开始干会计到现在都四五年了。

  而左青就属于第二种，因为有天赋所以才努力。

  而只要愿意去努力，马上就能融会贯通。

  “老贾，给你一个任务”

  陈洋思索了一会儿，便又把贾思宏给招呼了过来。

  (本章完)