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第七百二十八章 那时候,什么都没有

    如果可以我想把她缩小装在口袋里,时时刻刻都带在身上。我不允许她的生活对我有一点隐瞒或者说是**。在我看来我们是非常相爱的两人,爱让我们彼此不需要有任何的秘密。

    可是,我错了。我错的离谱,这世上任何一个人都不可能去代替别人的思想和别人的一言一行。每个人都有属于自己的生活和**,这世人的每个人都是独一无二的,每个人都能去拥有属于自己想要的生活和**。可是,曾经的我根本不懂这些道理。

    我懂,真的。我这样告诉他,曾经每次和妻子吵架,我就会让自己反省。我知道我的爱情太霸道和专横。我知道可是却仍然管不住自己的理智。我伤害了我的妻子,我和你不一样。我心里涩涩的,为曾经不懂事的那个我而后悔。我伤害她的方式是温柔的,但也是致命的。我看着她慢慢地离我远去,可我却无可奈何。

    直到有一天,她和我大吵一通后,她彻底绝望了,她走了不要我了。我疯了一样的找她,可是,没用的,她离开了,茫茫人海我却再也找不回曾经那个属于我的她,我的爱人。她就像清晨的露珠消失了,她的离开对我是致命的打击。呵呵……那段时间我吃不下任何东西,闭上眼看见的就是我们曾经的幸福,还有我的她。

    我的儿子被送回了老家。你知道什么是后悔吗?他抬头看我,呵呵……为什么世上没有人发明后悔药呢?也许你会问,我有没有想过自杀?

    我不会。他摇摇头。现在我都还记得她的话,我的妻子说,她最看不起一个大男人要死要活的。这世上的任何一个人都不会因为少了哪个人而活不下去,你也一样。她曾经这样对我说,我想,她真是有先见之明的。

    你知道吗,我的妻子她要是对一个人好那是无话说的;她要是下定决心不理一个人,也是绝情到底的。我现在已经崩溃了,你说我还有希望等到她吗?这里是我们以前约会的地方,留下了很多美好的回忆。今天是我等的最后一天,过了今天,我就要离开这里了。我曾经说过,我会站在原地等她,可是等不到她我就会去找她。这一生一世,我认定她了。说完后,他脸上散发出的明亮色彩让我打底里替他开心,却也隐隐的担心他会不会魔症,变成一个只会寻人的疯子。

    我知道他还有儿子还有父母,他的妻子不是他的全部,可他现在给我的感觉是丧失了理智的人。这一刻,我很想帮他,过去的他是幸福的,希望他能一直幸福。他的经济不是很好,在茫茫人海里要找一个人也不是那么容易的。我可以给他钱,足够他找到天涯海角也能找到他妻子的钱。他突然站起身,我试图拉住他,却被他甩开我的手走了出去。

    这是我遇到最奇怪的一个人。不知道是不是因为他曾经的幸福,这个人始终留在了我的心底。我很想找到他。后来我又去那家茶社等他,连续一个礼拜的等待,我却再也没有见过这个人。

    以后的日子里,我慢慢地淡忘了那个人和他的事情。我的生活也重新走入了正轨。再后来,想起他时我的心里已没有那么在意了,也许我本来就是个冷情的人。芸芸众生,有几个人能够把持住自己的幸福一辈子呢。正如那句话,很多人和事或者说是幸福总是在失去后才觉得珍贵。很多人愿意花尽后半生去追忆曾经的幸福,而不是去珍惜眼前的幸福。呵呵,这就是人性!

    在离开湖平市半个月后。我回来了,打开门,房子里一股沉闷、潮霉的气息,不用看也知道这房子很久没人住了。是意料之中的吧,我现在才发现即使房子再好,可是没有人气没有人住的房子不叫家。我在客厅内稍坐了一会儿,就起身去了王霸天家。魔女妈妈看我进门后就骂我,我默默地听着,等她骂累了。我说:“您骂累了就先歇息一会儿,让王华出来下好吗,我和她说一句话,说完就走!”

    魔女妈妈一愣,叫出了王华。很多天不见,王华变得很憔悴我有些心疼,“王华,妈,我错了,一切事情我都担着。我请求你们能原谅我。您能原谅我,就让王华和我回家;如果您不能原谅,这是存折、股权证,所有财产都在这,我已经办好了过户证明,全在王华的名下,还有法律公证书,我这就走“。几个人都没有料到我还有这一手,我看她们不说话就知道王华还是不肯原谅我。低着头我走到屋门口,准备出去。

    这时王华妈妈边抹泪,边骂王华,“你还不快拦下,现在哪个男人不会在外面玩,你爸年轻时还不是一样。傻孩子,男人都这样,只要他心里有你,有这个家知道改了就行,你还要怎么样呀。”

    王华捂着脸痛哭着跑进卧室。我一下也泪流满面的,王华妈妈一个劲地念叨,“造孽呀,这就是造孽……轮回报应啊……”

    王华甘愿回来了,也愿意和我住在一个屋檐下了。可是伤痕的消失却是长久的,我和她分居了,她不让我碰她。我也没有那个**,两人变得特别小心翼翼,气氛沉闷。但我已经顾不得这些了,我必须回公司考虑工作的事了。在我长期病休的时间内,公司发生了巨大的变化。幸好,臻总还是很信任我的能力的。

    在子寒胡珂等人陈切的目光中,回到公司,看着这帮给我送祝福的员工,在我第一天上班收到那么多束花后,我决定干一件事情:改善员工福利。

    公司原来收员工30元钱押金,从以后开始,不再收取员工的押金;员工的体检费也规定满一年退回给员工。员工投诉到总经理信箱,说以前的年终奖没有发完,介绍员工进厂的介绍费没有发,我让子寒和财务部核实后,安排发下去。

    这个城市的天气,只能用两个字形容:变态。我让行政人资部每周熬两次绿豆汤给员工喝。我和臻总商量后,给所有的员工宿舍粉刷墙壁,装上电扇,统一拉好晾衣绳。给车间也增加一些风扇和通风设施,保护好员工身体。

    又将作息时间改掉,工作时间从8个半小时改为8个小时,结果产值不但没降,反而比上月还高。我同时在员工大会上宣布,保证每两周每个员工至少有一天休息,不能像以前一样,以前做一百五十万产值都没日没夜,几个星期也难得休息一天。如果有员工每两周得不到一天休息,可以直接投诉到总经理信箱。

    产值不断上升,我和臻总商量后,给老的管理人员加薪,我在改革时曾说过:先改我们的习惯,提升我们的技能,做出业绩,再加薪;没有先加薪后做事的。现在产值既然上去了,他们又接受了培训,就要给他们加薪。加薪的时候,我一一和管理人员谈话,他们都很激动,有的人是多年没加过工资了,有的人说以前谁和上司关系好就有工资加,不过无论如何加也就百来块钱,而现在一加就是几百元,少的两三百,多的四五百。我看出来他们很激动。

    加工主管说,以前他也想做好,但想办法把生产能力提高时,上司都会警告他:做那么好干嘛。于是慢慢的积极性就下来了。加工主管项某说:以前在这里,从上到下都在混,谁上进谁出头就打击谁,再这样下去,如果臻河倒闭了,我们也就被这个市场淘汰,失去生存能力了。看来他们开始有危机感了。还有一些管理人员,当初都是准备离开臻河,现在终于看到希望,大家现在都热情高涨。我发现,有些人说这翻话时,眼眶都微微发红。是呀,谁内心不想做好呢?关键是谁来牵头,谁来主导建立一个让大家做好的机制。

    几个部门经理转正后,我也对部门经理的工资进行了调整,兑现了当初的承诺。臻总看到马副总开始态度似乎有了转变,不会和我公开“斗争”后,也给马副总加了2000元工资。臻总想给我加点工资,我拒绝了!

    我和臻总商量后,决定这月开始,给经理人员购买社保,11月份开始给主管和工程师购买社保,争取到明年,覆盖到基层员工。从现在开始,对每个过生日的员工,在每月中旬集中发生日蛋糕。产值高的时候,发些毛巾、洗发水、牙膏牙刷、纸巾等日用品给员工鼓励一下。

    ……

    ……

    出于对员工安全等的重视,行政人资部从现在开始,对新员工进行两天的培训,培训内容包括:生产安全知识、消防安全知识、职业卫生知识、公司制度、主要的流程、余世维的课程等,最后由总经理亲自讲话,以表示对新员工的重视。

    经过培训后的员工,人力资源部做过统计,员工一个月内离职率的比例明显比以前降低。

    民以食为天,我一直想在厂区建个食堂,可是一直没地方,租了新厂房后,决定在新厂房的三楼建个食堂,马副总想推荐原来那个小餐厅的老板,我断然否决,我比较反感马副总这一点,什么事情他总喜欢将人情考虑在第一位,而将专业考虑在第二位,食堂外包也要选择专业的食堂承包商,绝不是随便一个洗脚上田的包工队就可以去单独承建金茂大厦、地王大厦的,只有专业才能成为专家,经过几家的招标,以及几个经理亲自去试吃,终于选择了一家饮食连锁机构,这家公司承包了几十家企业的食堂,比较专业。几万元的厨具是食堂承包商提供的,公司只负责装修和桌凳,签了三年的合同。

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